3月11日至13日，由山西省人才服务中心与介休市委、介休市人民政府联合主办，山西股权交易中心、介休市人力资源和社会保障局协办的“服务‘十五五’ 人才谱新篇——2026年高层次人才赋能高质量发展系列主题活动”首站在介休市成功举办。

活动启幕 聚焦基层需求

活动首日举行启动仪式，标志着该系列主题活动正式拉开帷幕。仪式结束后，主办方围绕我省人才金融支持政策开展专题宣讲与深度解读，随后组织与会专家与介休市政府相关部门召开专题座谈会，聚焦地方经济转型需求、企业技术瓶颈破解及融资路径拓展等关键问题深入研讨，为后续精准对接奠定坚实基础。

深入一线 开展精准服务

活动组建能源领域高层次人才服务团，深入介休市重点能源企业，通过技术问诊、现场指导、投融资对接等形式，围绕企业生产研发、转型升级及融资需求等关键环节开展实地调研与咨询服务，推动人才智力资源向基层一线下沉。

对接合作 成果务实见效

本次活动共征集9家企业30项需求，现场解决共性问题10项。依托“人才+技术+资本”多维赋能模式，促成多项实质性合作意向：与安泰集团达成产学研共建意向，聚焦智能化升级与工艺流程优化，推动联合研发；与茂胜煤化集团达成投融资对接服务意向，助力传统焦化产业提质增效；与凯嘉煤层气发电公司就储能项目转型及内燃机核心组件维修达成科研资源对接意向，推动产学研协同攻关；与全安新技术公司就多层次资本市场达成金融服务合作意向，助力企业产业化发展。同时，主办方与多家企业建立常态化联系，在科研项目共建、技术持续指导及人才联合培养等方面达成初步共识。

总结经验 持续赋能发展

此次活动是“服务‘十五五’ 人才谱新篇”系列活动的首站。下一步，省人才服务中心将总结推广“介休行”经验做法，持续推动高层次人才与金融资源下沉基层、服务一线，通过产学研金协同发力，为山西省资源型经济转型和“十五五”人才工作高质量发展贡献力量。